ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΕΣ ΣΙΤΙΣΗΣ

ΓΕΝΙΚΑ:

Δύναται οποιασδήποτε επιχειρηματική δραστηριότητα (Ατομική ,ΟΕ,ΕΕ,ΕΠΕ,ΙΚΕ, ΑΕ κλπ) να διανέμει  στο προσωπικό της διατακτικές σίτισης (κυρίως s/m) τις  οποίες το προσωπικό τις ανταλλάσει (εξαργυρώνει) αγοράζοντας είδη διατροφής από s/m.

Η διαδικασία έχει ως εξής:

Η επιχείρηση έρχεται σε συμφωνία με το s/m από το οποίο αγοράζει διατακτικές. Το s/m εκδίδει προς την επιχείρηση παραστατικό για την αγορά των διατακτικών και παραδίδει τις διατακτικές, οι οποίες έχουν αρίθμηση, στην επιχείρηση.

Η επιχείρηση συντάσσει κατάσταση διανομής διατακτικών στο προσωπικό της (δεν είναι υποχρεωτικό σε όλο το προσωπικό) και αναφέρει και το διάστημα διανομής. Στη συνέχεια διανέμει τις διατακτικές στο προσωπικό , υπογράφοντας οι εργαζόμενοι στην κατάσταση ότι παρέλαβαν τις διατακτικές τις οποίες εξαργυρώνουν στο s/m.

 Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ (επιχειρηματική δραστηριότητα):

1. Θα καταχωρήσει στα έξοδα της το κόστος αγοράς των διατακτικών βάσει του παραστατικού που έκδωσε το s/m
2. Το έξοδο θα αναγνωριστεί φορολογικά εφ’ όσον:

α) η εξόφληση, του κόστους αγοράς των διατακτικών αν είναι μεγαλύτερη των 500,00 ευρώ εξοφλήθηκε μέσω τράπεζας

β) έχει συντάξει και έχει υπογεγραμμένη από το προσωπικό της, την κατάσταση διανομής των διατακτικών.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

1. Η αξία των διατακτικών που λαμβάνει κάθε εργαζόμενος διά του αριθμού των ημερών που αναφέρει στην κατάσταση διανομής, θα πρέπει να μην είναι πάνω από 6,00 € ανά εργάσιμη ημέρα.
2. Την παροχή που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι βάση της αξίας των διατακτικών και του διαστήματος διανομής, εφόσον δεν είναι πάνω από 6,00 ευρώ ανά εργάσιμη ημέρα, δεν θεωρείται εισόδημα από μισθωτή εργασία (είναι αφορολόγητη).

Σημείωση:

1. Τα παραπάνω ισχύουν για την φορολογική αντιμετώπιση του θέματος
2. Όσον αφορά τις διατάξεις του ΕΦΚΑ, το θέμα των ασφαλιστικών εισφορών δεν έχει αποσαφηνιστεί πλήρως δεδομένου ότι το άρθρο 38 παρ. 1 αναφέρει ότι από τις ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ εξαιρούνται  μόνο οι «κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες  παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνου, θανάτου και βαριάς αναπηρίας», κατά συνέπεια ενδεχομένως στο μέλλον να υπάρξει θέμα ασφαλιστικών εισφορών ΕΦΚΑ.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ Ε.Φ.Κ.Α.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ για Ο.Ε. – Ε.Ε. – Ε.Π.Ε.

1. Οι εταίροι των Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε., ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ σύμφωνα με το άρθρο 39.
2. Εάν οι εταίροι των Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε., ασκούν καθήκοντα διαχείρισης χωρίς αμοιβή αλλά λαμβάνουν αναλογία επί των κερδών και μερίσματα, καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 39.
3. Εάν οι εταίροι των Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε., ασκούν καθήκοντα διαχείρισης με αμοιβή, καταβάλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 38 για την αμοιβή.
4. Εάν στις Ο.Ε., Ε.Ε., Ε.Π.Ε., έχει οριστεί διαχειριστής τρίτο πρόσωπο (όχι εταίρος) και λαμβάνει αμοιβή, καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 38 για την αμοιβή.
5. Το κατώτερο όριο μηνιαίων αποδοχών (586,08 ή 510,95) όπως επίσης και το ανώτερο όριο ισχύει και για την αμοιβή των διαχειριστών.
6. Εάν εταίρος ΟΕ,ΕΕ,ΕΠΕ είναι και διαχειριστής και λαμβάνει αμοιβή διαχείρισης τότε ασφαλίζεται βάσει του άρθρου 38 για την αμοιβή διαχείρισης που λαμβάνει και βάσει του άρθρου 39 για τα κέρδη η τα μερίσματα που λαμβάνει.
Τα ανωτέρω εφαρμόζονται από 1/6/2018
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ για Ι.Κ.Ε.

1. Οι εταίροι Ι.Κ.Ε. δεν ασφαλίζονται
2. Ο/οι εταίρος/οι ΙΚΕ που έχουν ορισθεί διαχειριστές στην ΙΚΕ, ως διαχειριστές έχουν υποχρέωση ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 39 για το εισόδημα που προκύπτει από την άσκηση της διαχείρισης και όχι από το εισόδημα που προκύπτει από την σχέση του εταίρου (μέρισμα).
3. Εάν ορισθεί διαχειριστής ΙΚΕ τρίτο πρόσωπο έχει υποχρέωση ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 39 από την άσκηση της διαχείρισης.
4. Μοναδικός εταίρος ΙΚΕ που είναι και διαχειριστής ΙΚΕ έχει υποχρέωση ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 39 και καταβάλει εισφορές από την άθροιση του εισοδήματος που προέρχεται από την άσκηση των δύο δραστηριοτήτων / ιδιοτήτων (μέρισμα και αμοιβή διαχειριστή)

Τα ανωτέρω εφαρμόζονται από 1/6/2018

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ για ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΛΥΜΑΤΩΝ

1. Όσοι έχουν τουριστικά καταλύματα με ειδικό σήμα λειτουργίας ΕΟΤ έως 5 δωμάτια από 1/1/2017 ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ σύμφωνα με το άρθρο 39.
2. Όσοι όμως εκτός από τουριστικά καταλύματα ασκούν και αγροτική δραστηριότητα (πρώην ΟΓΑ), τότε για το σύνολο του εισοδήματος τους (αγροτικά και τουριστικά καταλύματα) καταβάλλουν εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 40.
3. Όσοι είναι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων δυναμικότητας από 6 έως 10 δωμάτια και παράλληλα είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ και καταβάλλουν εισφορές για το σύνολο του εισοδήματος τους (αγροτικά και τουριστικά καταλύματα) σύμφωνα με το άρθρο 40.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ για ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Όσοι είναι μισθωτοί ή ασκούν ελεύθερο επάγγελμα ή αυτοαπασχόληση και συγχρόνως έχουν αγροτικό εισόδημα, εμπίπτουν στις διατάξεις της παράλληλης ασφάλισης για καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.
Θα καταβάλλουν εισφορές για το ελεύθερο επάγγελμα ή αυτοαπασχόληση όπως προβλέπεται από το άρθρο 39 και για το αγροτικό εισόδημα θα καταβάλλουν εισφορές βάσει του άρθρου 40 μόνο όταν το αγροτικό εισόδημα είναι μεγαλύτερο από 4.923,12 €.

Kαλό Πάσχα!

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Ενίσχυση της Ίδρυσης και Λειτουργίας Νέων Τουριστικών Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων

Το πρόγραμμα «Ενίσχυση της Ίδρυσης και Λειτουργίας Νέων Τουριστικών Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων», του Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)» ,ΕΣΠΑ 2014 – 2020,

παρατείνεται μέχρι την Δευτέρα 30 Απριλίου 2018 και ώρα 17:00.